政策支持
《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》
《互联网平台企业涉税信息报送规定》
该政策于2020年7月发布。
加大对灵活就业的保障支持，
将灵活用工纳入政策扶持范围，
推动新职业发布和应用，为就业
市场拓宽渠道，助力灵活用工模
式成为稳就业的重要力量。
该政策于2025年6月发布。
灵活用工业务模式获国家政策
认可，推动行业合规标准化，
完税流程高效便捷，切实保障
平台内从业人员的合法权益，
促进平台经济健康有序发展。
多重经营压力叠加，物流企业用工模式转型刻不容缓
订单淡旺季落差大，固定用工供需失衡
传统用工模式难以适配市场业务波动，固定人力开支挤压企业利润增长空间。
物流人员流动大，灵活就业诉求高
物流行业受供需影响大，从业者更倾向于弹性接单、按需作业、灵活结算报酬。
用工管控繁琐，管理成本居高
物流灵工人员地域分散、流动频繁，多环节流程复杂，整体业务人工管理成本高。
临时用工合规难度大，合作权责难处理
监管日趋严格，若旺季私招临时工，无合规票据，还会产生无票支出等财税不合规问题，若现场作业产生纠纷难处理。
我们能为您做什么
新型用工模式，助力企业用工合规转型
打破传统用工固定成本模式，根据物流企业实际需求提供服务，按量付费，成本随业务量自然浮动。
自研数字化产品，应对跨地域项目高效开展
针对物流业务进行数字化重塑，应对跨地域项目开展、人员分散流动问题，作业完成即可高效交付，避免人工线下冗余沟通与验收问题。
深耕物流领域，百人团队专业服务支持
多年积累物流行业经验，沉淀全国范围的服务资源，搭建百人以上专业团队，更好响应服务需求。
合规风控体系，保障资金与业务安全
采用银行监管账户模式，保障资金安全，结算实时到账。严格的风控体系，全方位规避各类潜在风险。
服务模式
覆盖多元场景，灵活匹配每一个用工需求
装卸搬运
针对货运环节的临时性装卸搬运任务，平台根据货物类型，按吨、按方、按天等方式，提供临时装卸服务，帮助企业应对货量波动、运力不足情况，提升企业业务周转效率。
物流货运代驾
运输行业成本压力大、临时线路需求多，企业自有车需临时司机，依据不同货物类型，按趟、按公里等方式完成相关线路的代驾服务。
仓储分拣
促销季或换季备货期间，仓储作业量大幅攀升，分拣、打包、理货服务人手不足。平台根据企业需求按件、按天等方式配置人员完成服务，避免企业用工冗余。
末端配送
节假日、商圈活动导致订单暴增，末端配送运力不足时，企业依据订单量发布需求，平台按件、按天等方式配置人员完成配送服务，助力企业平稳承接订单。
物流生态其他综合服务
物流运输环节包括调度辅助、苫盖作业等物流辅助类场景或生态内其他综合灵工服务。
用工全链路协同，两端高效交付
零工入驻
海量任务等你来
司机代驾、装卸分拣、城市配送等多种业务场景，海量任务，灵活接单
我们为您汇聚更多优质零工机会，时间自由，报酬丰厚。平台操作便捷，结算快速，任务信息清晰明了，流程简单高效。任务广场实时更新附近机会，系统匹配更精准，收入明细实时可查。
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